今年以来，苏州市吴江区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实《中国共产党机构编制工作条例》，围绕中心、服务大局，着力优化机构编制资源配置，不断提升机构编制工作服务经济社会发展新动能。
一是聚焦长三角一体化发展，探索体制机制优化，提升区域发展质量。深入学习领会习近平总书记视察江苏重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会重要讲话精神，坚定不移贯彻新发展理念，围绕高水平建设长三角生态绿色一体化发展示范区，建立吴江区长三角一体化发展研究中心，调整设置吴江区地方金融监督管理局，优化水利工程运行管理体制，理顺园林绿化管理体制，进一步助力美丽湖泊群建设和示范区生态绿色发展，推动示范区高质量发展、可持续发展，提升吴江在长三角地区的创新力和竞争力。
二是坚持以人民为中心的发展思想，着力改善民生，提升公共服务水平。针对新冠肺炎疫情防控工作中暴露出的公共卫生体制机制问题，着力补短板、强基础、优服务，及时增加吴江区疾病预防控制中心人员编制，新建吴江区儿童医院和八坼社区卫生服务中心，进一步完善区、镇（街道）、村（社区）三级医疗卫生服务体系，继续实施农村订单定向医学生培养计划，不断加强公共卫生体系建设。盘活机构编制资源，建立区新市民事务中心，提高协调能力，保障新市民服务管理工作。强化编制向民生领域倾斜，保障各镇（街道）退役军人服务机构人员编制，加强教师人才引进招录和专业化青年人才定岗特选保障力度。
三是着眼治理体系和治理能力现代化，优化协同高效，提升基层治理水平。深入贯彻落实习近平法治思想，着力破解体制机制障碍，全面推进基层整合审批服务执法力量工作，聚焦基层治理难点和堵点，通过优化机构设置和基层站所属地化管理，为各镇（街道）平均增加编制28%，增强基层发展内生动力。聚焦基层赋权减负，依法赋予镇（街道）所需的31项审批服务类、572项行政处罚类事项，编制首批15个部门119项事项的基层准入清单，厘清部门和镇（街道）之间的职责边界。探索构建“大数据+指挥中心+执法队伍”的综合执法新模式，坚持区镇联动、多网融合，聚焦数据赋能、精准发力，打造区、镇（街道）两级一体化指挥平台。建立健全区、镇（街道）、村（社区）三级联动便民服务体系，建设全天候审批服务平台，推行代办制、网上办等创新做法，加快“不见面”审批步伐，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。
吴江区委编办