吴江区盛泽镇聚焦区域社会治理现代化目标，积极探索创新网格化社会治理工作，以微网格治理机制建设为抓手，促进基层治理工作精细化、高效化、便捷化，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
一是高标定位，重塑网格新格局。将网格治理体系向下延伸至小区、村组，构建三级网格长为核心、综合网格管巡查、微网格管服务的管理运行体系。在现有125个综合网格基础上，以小区、村组为单位，统筹划分微网格492个，择优配备1503名兼职微网格员，从居民反映强烈的问题着手，以社区（村）为责任主体，做好服务、沟通、协调、信息上报等工作，打造一支拉得出、打得响、战得赢的微网格员队伍。
二是优化机制，畅通网格微循环。推行定区域、定人员、定职责、定任务，全方位、全要素、全过程、全事项的“四定+四全”工作方法。落实“四个一”机制，即建立一套自治体系，制定一套工作机制，实施一套指挥系统，储备一批后备力量，以微网格为节点、以微网格长为纽带、以帮助解决群众实际问题为目的，彻底打通小区、村组微循环，形成社会基本单元之间的信息互动和有效反馈。
三是职能叠加，推动网格多元化。充分发挥职能部门服务能力，整合全镇413名职能部门工作人员下沉网格，打破服务群众的条线壁垒，实现网格内社会治安、矛盾纠纷、城乡治理、综合执法、民生服务等职责的叠加。建立村、社区与职能部门的互融互通平台，将网格长、职能部门工作人员、网格巡查员、志愿服务者、微网格员五种力量拧成一股绳。充分发挥微网格就近就亲就熟的感情优势，有效激发基层活力，提高基层服务成效。
吴江区委编办