昆山市在全市党政机构改革基本完成后，迅速对涉改部门的职责调整、人员转隶等情况开展“回头看”，做细做实各项改革后续工作，全面巩固党政机构改革成效，高质量做好机构改革“后半篇文章”。
一是回头看工作职责，确保各项工作紧密衔接。“三定”规定是部门履行职责的依据，是机构改革的重要内容。根据新“三定”中部门职责、内设机构及人员调整情况，对职责划转、整合，职责分工运行，承接后的履职等情况进行“回头看”。重点检查各部门内部是否已建立健全工作机制，各项工作是否正常高效运转。按照“事合、人合、心合、力合”工作目标，推动相关部门职能从“整合”向“融合”转变。
二是回头看人员转隶，确保各项工作平稳过渡。人员到岗情况是部门工作不断档、不落空、有人管的重要保障。依托机构编制实名制管理系统，对涉改部门开展人员转隶工作检查，对人员未到位、编制未划转的，要求其限期完成转隶，确保部门工作无缝对接、平稳过渡、不留真空。
三是回头看自身建设，确保实名制数据更新准确。机构编制实名制管理系统是党委、政府领导正确决策机构编制事宜、实施机构编制管理的重要载体和依据。结合此次党政机构改革，按照“快、准、全、严”工作要求，完成机构改革后实名制系统机构台账、内设机构和事业单位设置、人员编制等信息集中调整，完善实名制数据库系统模块。督促各部门完成人员信息维护，为信息数据准确性加上“双保险”，确保实名制数据真实、完整、准确有效，为领导科学决策提供参考。
昆山市委编办