为深入贯彻落实省、市关于进一步深化医药卫生体制改革工作精神，姑苏区通过完善体系建设、科学调整编制、加强日常管理等举措,不断提升基层医疗卫生机构公共服务水平，为基层医疗卫生机构全面可持续发展提供了坚强保障。
一、不断完善体系建设。严格执行苏州市医疗机构设置规划和社区卫生服务机构设置要求，以“增量建公立、存量调结构”为原则，明确将姑苏区吴门桥街道润达社区、苏锦街道平江新城社区卫生服务中心设立为事业单位，强化社区卫生服务机构及职责，进一步落实基本卫生公共服务均等化，逐步形成了体系健全、布局合理、群众满意的基层医疗卫生服务工作局面。
二、动态调整编制资源。按照有关要求，以辖区服务人口数为基数，核定了全区17家社区卫生服务中心事业编制总量。指导区卫生主管部门结合服务人口数、实际工作量等方面实施人员编制动态管理，实现各中心人员编制与工作任务基本相适应，有效盘活事业编制存量，提高事业编制使用效益。
三、加强日常管理工作。加强与区卫生主管部门沟通，深化医药卫生体制改革工作精神，及时掌握全区基层医疗卫生的规划发展，积极为解决发展瓶颈问题出谋划策。不断完善基层卫生人才职业发展环境，充分保障基层卫生事业编制的使用，不断充实基层医疗卫生机构人员队伍。近期，姑苏区公开招录新补充46名基层卫生专技人员，有效提升了社区卫生综合服务保障水平。
姑苏区编办