自太仓市召开党政机构“三定”工作布置会以来，太仓市委编办积极开展指导协调工作，全市37家党政机构树牢大局意识，紧跟统一部署，蹄疾步稳推进“三定”制定审核工作。
一是提高站位，以发展的眼光明确重点。此轮机构改革正是为更好适应社会变革、政府职能转变而进行，“三定”是各职能部门履行职责的重要依据，因此，各部门“三定”必须立足长远，科学全面。在梳理过程中，坚持以苏州市党政部门“三定”和部门原“三定”为参考，以《太仓市机构编制职数框架》以及《各部门职责机构编制转隶方案的通知》为依据，根据实际情况调整内设机构以及人员编制，逐条完善部门内设科室主要职责以及行政执法权力事项，为机构、职能、权限、程序、责任法定化夯实基础。
二是严明纪律，以严谨的要求落实工作。严格按照上级有关规定，落实内设机构、领导职数、人员编制原则，以统筹考虑全市情况、确保部门更好履行职责为指导，科学合理确定内设机构数量，坚决做到不搞变通，不开口子。在“三定”制定过程中，各部门均配备与外网完全物理隔绝的电脑，使用光盘进行“三定”的撰写、报送，确保不发生泄密、文件流出至外网等违反保密规定的情况。
三是严格把关，以刚性的约束开展审核。编办全体人员组成3个审核小组，明确小组初审、组长复审、各组定期交流会审的机制，通过对职责内容的多轮沟通与修改，经与部门统一意见后，形成较为成熟的草案，提交主任办公会审核，再向相关部门及分管市领导呈送，征求意见建议。以刚性的约束确保部门“三定”的政治性、政策性、规范性和稳定性。
太仓编办