为加强事业单位信用体系建设，建立和完善事业单位守信激励、失信惩戒机制，张家港市编办依托事业单位监管与服务云平台，坚持公正、透明、高效的原则，创新工作路径，稳步完成事业单位信用等级试评价工作。
一是科学选取评价对象。选取行业特点突出、代表性强的教育和卫生部门下属事业单位作为试点，依托事业单位信用与监管云平台，结合试点部门本身较为成熟的监管评分体系，对下属事业单位的诚信履行与工作开展情况进行客观公允评价，综合运用评价结果。
二是明确任务分工。召集所有监管部门、主管单位及下属参评单位负责人举办工作培训会议，明确各单位的职责分工与工作时间节点。通过上机演示，明确不同角色业务操作流程及规范，确保试评级工作有序高效推进。
三是强化通力协作。主动沟通监管、主管部门，依据考评细则，动态调整评分依据，完善赋分指标，确保评价结果的客观与可比，对参评单位具有激励效果。
依托本次试评价工作的经验，结合监管部门与参评单位的反馈意见，下一步张家港市委编办将逐步优化考核细则，完善评价流程，提升事业单位信用监管实效。
张家港编办