相城区以联席会议制度为抓手推进机关企事业单位用编用工规范化
为进一步统筹协调全区编制、人事、财政管理等工作，近日，相城区制定出台《相城区机关企事业单位用编用工联席会议工作规则》，不断加强相关部门间的沟通与联系，形成齐抓共管、科学规范的良好氛围，促进全区人事编制管理工作健康发展。
统一领导，建好用编用工管理的“宅基地”。强化区委区政府统一领导，明确由区委常委、组织部部长任组长，区委办、政府办、编办、发改局、财政局、人社局的主要领导及区委组织部的分管领导任成员；强化会议组长召集制，原则上每月下旬集中召开一次，如工作需要也可例外随时召开，保证用编用工问题及时解决，工作效率大大提升；强化会议民主集中制，坚持议事民主审议、集体决定，务实创新、高效快捷，进一步增强用编用工议事的规范性，联席会议议事决策作用充分发挥。
强化沟通，盖好用编用工管理的“天花板”。围绕审核内容强化部门沟通，明确凡涉及全区机关事业单位编制内统一招录用编计划，军转、选调生等政策性安置用编计划，机关事业单位使用行政、事业编制，教育系统公办学校（幼儿园）、卫生系统公办医院（卫生院）招录用编（含年金制、备案制）计划，机关事业单位编外用工员额、招录计划、使用编外用工员额，区属国有公司员额、招录计划、使用员额的审核以及其他用编用工等事宜，均须提交联席会议讨论，进一步增强用编用工议事的实效性，联席会议综合协调作用充分发挥。
明确职责，搭好用编用工管理的“顶梁柱”。围绕各相关部门职责范围明确分工，编内编外统一招录用编计划及军转、选调生等政策性安置用编计划由区人社局会同区编办整理汇总；公办学校（幼儿园）、公办医院（卫生院）的人员招录用编（含年金制、备案制）计划分别由区教育局、区卫计局整理汇总；其他用编用工事宜由区编办整理汇集。进一步增强用编用工议事的针对性，联席会分类审核作用充分发挥。
相城区编办