相城区编办以十九大精神为指引，切实提高思想自觉和行动自觉，以更高标准、更大力度、更实举措，为苏州市勇当“两个标杆”、建设“四个名城”作出新贡献。
以十九大为指引，强化学习，争当永不摇摆的“指南针”。开设线上学堂，依托“微媒介”，将学习延伸至移动客户端，从线上首掀学习热潮；开设线下课堂，依托“晨读一刻”，通过听原话、读原文、悟原理，从线下再掀贯彻热潮；开设专题讲堂，依托“午修一时”，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对十九大精神学得更深、悟得更透。
以新思想为基石，深化改革，争当永不墨守的“先行军”。在优化机构编制布局上谋划新招，积极探索“区政合一”管理模式，研究出台大科室制改革实施方案，倒排时间表，明确路线图，确保改革落到实处；在推进“放管服”改革上持续用劲，坚定不移地做实“三集中三到位”、做真“不见面审批”、做强“综合执法改革”，力争实现“一枚印章管审批”、“一张网络管服务”、“一支队伍管执法”；在加快绩效考核改革上务求实效，完善以创新发展理念为导向的考核机制，健全以可量化可细化为标准的考核评价体系，切实建立真抓实干的工作模式。
以新时代为契机，优化队伍，争当永不褪色的“排头兵”。集中学习十九大精神，增强归属感，坚定理想信念；严明工作纪律，制定并落实“工作清单”，及时跟踪落实各项工作；通过科室人员定时轮岗、优秀干部挂职锻炼、他山之石周报定期评优等形式，培养干部“大处着眼，小事着力，细致用功”的本领，从而打造一支优秀的机构编制干部队伍。
相城区编办