相城区编办以十九大精神为指引,切实提高思想自觉和行动自觉,以更高标准、更大力度、更实举措,为苏州市勇当“两个标杆”、建设“四个名城”作出新贡献。
以十九大为指引,强化学习,争当永不摇摆的“指南针”。开设线上学堂,依托“微媒介”,将学习延伸至移动客户端,从线上首掀学习热潮;开设线下课堂,依托“晨读一刻”,通过听原话、读原文、悟原理,从线下再掀贯彻热潮;开设专题讲堂,依托“午修一时”,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,对十九大精神学得更深、悟得更透。
以新思想为基石,深化改革,争当永不墨守的“先行军”。在优化机构编制布局上谋划新招,积极探索“区政合一”管理模式,研究出台大科室制改革实施方案,倒排时间表,明确路线图,确保改革落到实处;在推进“放管服”改革上持续用劲,坚定不移地做实“三集中三到位”、做真“不见面审批”、做强“综合执法改革”,力争实现“一枚印章管审批”、“一张网络管服务”、“一支队伍管执法”;在加快绩效考核改革上务求实效,完善以创新发展理念为导向的考核机制,健全以可量化可细化为标准的考核评价体系,切实建立真抓实干的工作模式。
以新时代为契机,优化队伍,争当永不褪色的“排头兵”。集中学习十九大精神,增强归属感,坚定理想信念;严明工作纪律,制定并落实“工作清单”,及时跟踪落实各项工作;通过科室人员定时轮岗、优秀干部挂职锻炼、他山之石周报定期评优等形式,培养干部“大处着眼,小事着力,细致用功”的本领,从而打造一支优秀的机构编制干部队伍。
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