凝心聚力共谋新一年我市编办工作新思路新举措——全市编办主任会议在吴中区召开

凝心聚力共谋新一年我市编办工作新思路新举措

——全市编办主任会议在吴中区召开

3月7日上午，全市编办主任会议在吴中区召开。会议学习贯彻全国、全省编办主任会议精神和最近市委、市政府召开的全市作风建设暨效能管理大会、全市“放管服”改革工作推进大会精神，总结2016年工作，研究部署2017年工作。市编委副主任、编办主任王新华在会上讲话，市编办副主任徐焱主持会议，各市（县）、区编办主任参加会议并发言，市编办各处室和市事业单位登记管理局、市机构编制干部培训中心负责人也参加了会议。

会议充分肯定了2016年全市机构编制系统取得的成绩。2016年，我市机构编制工作在市委、市政府和市编委的正确领导下，审批制度改革、绩效管理、发达镇行政体制改革、干部培训等工作都取得了新进展，被省编办再次评为“优秀”考核等次，连续3年获此殊荣。

根据市委、市政府和省编办最新工作要求，会议研究提出了包括深化行政审批制度改革、加强事业单位改革与管理等7个方面的18条年度工作要点。王新华主任对做好2017年工作提出了四个方面的要求。

一要牢牢把握改革创新这个重点。积极推进相对集中行政许可权改革试点，已列入试点的区域要按照省市部署抓紧实施，非试点区域也要深化“放管服”改革，同步跟进。在总结常熟市开展镇域相对集中行政处罚权改革试点经验的基础上，抓好吴江区的相对集中处罚权改革试点工作。进一步深化经济发达镇行政管理体制改革，扎实推进省直管县体制改革试点，统筹推进事业单位分类改革和事业单位信用体系建设等改革工作，不断创出改革新亮点，形成创新新成效。

二要始终突出严格管理这个关键。严格机构编制管理，严守机构限额、编制总额和职数定额的红线和底线，按照省编办要求全力完成控编减编任务。认真贯彻《江苏省省级以上开发区机构编制管理暂行办法》，进一步规范开发区机构编制管理工作。规范开展市场监管、环保、纪检监察等机构编制管理工作。加强机关绩效管理，进一步推进绩效考核科学化、规范化、制度化。

三要紧紧围绕服务“中心”这个根本。把机构编制工作服务基层、服务群众与服务改革、服务发展结合起来，与服务市委、市政府中心工作统一起来。要围绕“两聚一高”在简政放权、降低制度性交易成本、创新创优绩效管理等方面下功夫；要围绕“创新四问”、“263”治理等重大课题，拿出机构编制工作的服务新思路新举措；要围绕“大走访大落实”和“六个一目标”，开展好“问政于企”“简政放权问基层”等活动，切实改进作风，提高服务的效率和针对性、有效性。要及时把工作中的好做法好经验挖掘出来、集中起来、宣传出去，加大机构编制工作交流、宣传力度，不断提高服务水平。

四要大力夯实自身建设这个基础。适应编办工作职能增多、任务加重等新情况新要求，充实编办工作力量，配优配强领导班子，不断优化队伍结构。加强机构编制干部培训中心建设，充分发挥苏州在交通条件、现场考察点等方面的优势，承办好上级编办交付的培训任务。借鉴省编办的做法，探索在全市范围内开展对各市（县）、区编办进行年度工作考核，形成鼓励创新、支持改革、严格管理、合力创优的良好工作格局。

综合处