5月18日-19日，省编办副巡视员欧阳波率事业处相关负责同志来我市吴中区，就教职工编制使用管理工作情况进行了调研。为解决因经济社会快速发展、人口规模急剧膨胀，教师需要量大而供给不足的问题，吴中区编办根据生源变化以及教育布局调整情况学校间动态调整使用编制；实施中小学教师系统内流动，由“学校人”向“系统人”转变；派驻骨干教师到外来工子弟小学开展支教支管，提升外来工子弟学校教学管理水平；在全区事业编制总数内调剂部分“睡眠”编制优先保障教师招考，取得了良好成效。欧阳波副巡视员座谈总结时指出：吴中区以“结构性改革”之举破解教育“结构性缺编”难题的做法，提升了教师编制的使用效率，有效节约了宝贵的编制资源，具有普遍借鉴意义，并希望吴中区在此基础上深入探索实践，形成更多可复制可推广的经验做法。
在苏期间，调研组一行还实地察看了市公共资源交易中心、市劳动监察支队机构设置运行情况,对我市公共资源交易管理体制改革工作及进一步加强和谐劳动关系建设提出了指导性意见。
事业处