7月13日，苏州市相城区编办召开全体成员会议，深入学习贯彻“全省机构编制业务培训班”授课内容及精神。座谈会上，各科室负责人结合培训内容，对下半年工作计划作了汇报交流，并征求意见建议。办全体人员分别交流了此次培训的心得体会，大家一致认为，此次培训班规模大，内容多，涵盖了机构编制工作的核心内容，具有很强的指导意义，为正在开展的各项改革指明了方向，为全体编委办同志提供了一个更为广阔的学习交流平台，开拓了视野、创新了理念。
会上，区编办主任黄晓渊要求全办干部职工认真学习和领会此次培训精神，扎实推进行政审批制度改革、政府机构改革、事业单位分类改革、经济发达镇改革试点工作，严格机构编制管理，做好机关绩效管理工作，努力提升自身的素质和能力。同时强调，区编办要将“三严三实”精神贯穿工作全过程，深化改革要实、创新管理要实、队伍作风要实，在深化和创新体制、机制改革领域开拓新局面。
一是攻坚克难，继续深化行政体制改革。进一步做好政府职能转变和政府机构改革工作，提高行政效能，不断巩固和深化区政府机构改革成果；继续深化行政审批制度改革工作，在区委、区政府的统筹协调下，坚持问题导向，加大削减力度，坚持“放、管、服”相结合，梳理区级部门责任清单编制工作；继续推进黄埭镇行政体制改革试点工作，重点做好相关权限的梳理、下放、承接和运行，对于暂不能顺利承接的权限进行跟踪督促，争取尽早实现全面对接。
二是强化措施，深入创新机构编制管理。始终坚持“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”原则，坚持向深化改革要编制，向加强管理要编制，适时收回一些职能弱化、任务不足单位的富余编制，用于中心工作、民生领域和基层一线等编制紧缺的地方，盘活用好编制；严格按核定编制标准核准使用空编，努力实现机构编制资源使用效率的最大化。
三是深入基层和一线调研，改进服务。积极贯彻落实区编办联系基层工作制度，深入基层开展调查研究，推动、帮助基层有关工作任务的落实，减轻基层负担，提高联系基层的针对性和实效性，提升机关工作服务基层的能力和水平，着力清除影响发展的体制障碍。
四是在总结上半年工作的基础上，研究落实下半年工作举措。围绕省、市、区的重大决策部署，特别是区委、区政府分解到我办的年度目标任务，按照工作要求，抓好全面落实，努力把下半年工作做得更好。
相城区编委办