7月13日,苏州市相城区编办召开全体成员会议,深入学习贯彻“全省机构编制业务培训班”授课内容及精神。座谈会上,各科室负责人结合培训内容,对下半年工作计划作了汇报交流,并征求意见建议。办全体人员分别交流了此次培训的心得体会,大家一致认为,此次培训班规模大,内容多,涵盖了机构编制工作的核心内容,具有很强的指导意义,为正在开展的各项改革指明了方向,为全体编委办同志提供了一个更为广阔的学习交流平台,开拓了视野、创新了理念。
会上,区编办主任黄晓渊要求全办干部职工认真学习和领会此次培训精神,扎实推进行政审批制度改革、政府机构改革、事业单位分类改革、经济发达镇改革试点工作,严格机构编制管理,做好机关绩效管理工作,努力提升自身的素质和能力。同时强调,区编办要将“三严三实”精神贯穿工作全过程,深化改革要实、创新管理要实、队伍作风要实,在深化和创新体制、机制改革领域开拓新局面。
一是攻坚克难,继续深化行政体制改革。进一步做好政府职能转变和政府机构改革工作,提高行政效能,不断巩固和深化区政府机构改革成果;继续深化行政审批制度改革工作,在区委、区政府的统筹协调下,坚持问题导向,加大削减力度,坚持“放、管、服”相结合,梳理区级部门责任清单编制工作;继续推进黄埭镇行政体制改革试点工作,重点做好相关权限的梳理、下放、承接和运行,对于暂不能顺利承接的权限进行跟踪督促,争取尽早实现全面对接。
二是强化措施,深入创新机构编制管理。始终坚持“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”原则,坚持向深化改革要编制,向加强管理要编制,适时收回一些职能弱化、任务不足单位的富余编制,用于中心工作、民生领域和基层一线等编制紧缺的地方,盘活用好编制;严格按核定编制标准核准使用空编,努力实现机构编制资源使用效率的最大化。
三是深入基层和一线调研,改进服务。积极贯彻落实区编办联系基层工作制度,深入基层开展调查研究,推动、帮助基层有关工作任务的落实,减轻基层负担,提高联系基层的针对性和实效性,提升机关工作服务基层的能力和水平,着力清除影响发展的体制障碍。
四是在总结上半年工作的基础上,研究落实下半年工作举措。围绕省、市、区的重大决策部署,特别是区委、区政府分解到我办的年度目标任务,按照工作要求,抓好全面落实,努力把下半年工作做得更好。
相城区编委办