在贯彻落实中央和省、市关于切实转变政府职能、深化行政体制改革的要求进程中，相城区“三步联动”，不断优化机构编制资源配置，确保中央“两个不突破”的总要求落到实处。
一是扎实推进简政放权，加快政府职能转变。梳理区政府各项行政权力，取消39项、承接上级下放30项行政许可审批事项；全面清理430项非行政许可审批事项；公开发布区政府行政许可目录清单、行政权力清单、各部门专项资金管理清单及行政事业性收费目录清单。拟定《相城区2015年度政府向社会转移职能事项目录》，向社会转移职能事项35项。
二是深入研究职责分工，优化整合机构设置。结合事业单位分类改革，对职能弱化、工作任务减少的事业单位予以撤并。撤销区农业局下属事业单位植保植检站和森林植物检疫站，将其职能、编制分别并入区农业技术推广站及林业站；优化职能分工、整合人员力量，将各房管所公房管理职能划转至各板块，撤销阳澄湖房产管理所，将其职能及编制划转至渭塘房产管理所。对于涉及民生需求，不断强化，工作任务不断加大的职责严格按“撤一建一”原则，适时建立相应机构。在区城管局新设区管线管理所，建立综合管理信息系统，全面协调负责区管线建设管理工作，推进区城市地下管线普查及综合管理。
三是动态调整编制配置，提升编制使用效能。针对编制增加容易核减难的问题，专题研究全区机构编制动态调整方案，打破以往编制“只增不减”的惯例，对机构编制进行动态调整。将部分职能减少或弱化转移的区委党校、接待办、区绿化办等10家区级机关事业单位编制20名编制划转至区安全生产监察大队、区环境监察大队、区建设工程质量监督站等8家事业单位，推动编制资源向市场监管、民生保障、环境保护等重点领域和基层一线倾斜。
相城区编委办