区委一届七次全体（扩大）会议召开后，姑苏区编办迅速组织传达会议精神，认真学习领会翟书记报告和王区长讲话，总结回顾部门年度工作，深入分析“十三五”期间经济社会发展和改革工作面临的新形势、新任务，进一步理顺工作思路，着重抓好各项工作任务落实：
一是坚持以职能转变为核心，切实抓好改革任务落实。全面完成本轮机构改革各项工作，进一步实现组织结构和职能配置的优化及管理方式的改进。深化推进区市场监督管理体制的改革，把体制改革与职能转变结合起来，加快融合，努力提高全区市场监管水平。继续深化新城街道“区政合一”管理体制，促进社会事业、公共管理等进一步融合。根据《推动政府部分职能向社会转移的工作意见》要求，研究出台我区政府向社会转移职能事项目录后续批次，探索开展对政府向社会转移事项的跟踪、评估和监管，确保转移事项有效实施。
二是以优化资源配置为重点，进一步加强机构编制管理。严格控制机构编制总量，盘活用好机构编制资源。根据区域社会发展趋势，适时调剂补充基础教育、医疗卫生、基层服务等涉及民生的重点行业领域，保证行业、部门用编需求，切实做好民生保障。根据机构编制管理工作的新形势新要求，进一步创新工作举措，将有限的机构编制资源用好、用优、用活。
三是以简政放权为突破口，稳步推进相对集中行政许可权改革。全面梳理编制区级部门责任清单报区政府审议通过予以公告。根据省批准区相对集中行政许可权改革试点方案，稳步推进行政审批制度改革，以清理减少行政审批事项、优化审批流程、公开审批标准、规范审批行为和加强监督管理为重点，出台清单管理办法和事中事后监管工作意见，探索创新相对集中行政许可权试点工作。
四是以效能提升为目标，开展好区机关绩效管理考核评估工作。按照绩效管理工作计划安排，规范有序推进2015年度区机关各部门绩效考评工作。加强与苏大公共政策研究所的第三方合作，扎实做好社会公众和服务对象满意度测评。切实加强与各牵头考核单位间的工作交流，做好各项指标考核结果汇总工作。综合运用教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，逐步建立完善科学规范、务实管用的绩效管理基本制度和工作体系。
五是以作风建设为抓手，严格落实党风廉政建设责任制。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记重要讲话精神，认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强党章党规党纪意识，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展拒腐防变廉洁从政教育，确保廉政建设责任落到实处。不断建立完善部门各项工作规章制度，进一步开展机构编制法律法规宣传活动。科学谋划明年机构编制工作，为“十三五”规划开局之年打下坚实基础。
姑苏区编办
2015年12月30日