一是机构编制务必从严控制。全市各地各部门都要真正树立大局观念、责任意识、底线思维,共同把好机构编制的审核关、总量关。要把推进行政体制改革、开展绩效管理同严格控制机构编制紧密结合起来,把控编减编摆到突出位置,并且作为体现工作成效的重要评判和基本要求。加大督查力度,认真组织好包括用编责任审核在内的“三责联审”工作,把各市(县)、区控编减编方案不折不扣落到实处。
二是在简政放权中要切实做到放管结合、优化服务。在简政放权过程中,必须始终绷紧放管结合这根弦,取消下放审批事项的力度不能减,落实后期监管措施的力度同样不能减。每一项取消下放的审批事项,都要有相应的监管措施紧紧跟上,明确监管部门、监管主体、监管责任,绝不能出现监管的“真空”。要坚持问题导向,深入抓好市政府《关于深化行政体制改革加强事中事后监管的实施意见》的实施,不断强化和完善事中事后监管,深入推进简政放权、放管结合、优化服务工作不断取得新成效。
三要继续加强编办自身建设。编办现在的工作内容不仅仅局限于传统的机构编制管理,还有近年来新增加的行政审批制度改革、市级机关绩效管理,以及承担中央编办机构编制干部培训等新职责新任务,事务多、难度大。编办要负重奋进,加强学习调研,借助培训中心平台为系统人员提供更多培训机会,加强专业人才、业务骨干培养,注意培训选拔优秀年轻干部,推进编办机关和下属事业单位工作职责的梳理、整合,促进系统内部干部交流,配备和使用好编办干部,进一步加强办领导班子建设,为推动全市机构编制工作不断取得新成绩提供有力组织保障。


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