为确保政府机构改革任务落到实处,高新区编委办牢牢把握部门“三定”这一政府机构改革工作的核心,三措并举做好本轮政府职能转变和机构改革部门的“三定”工作。
一是加强培训，严格要求。高新区编委办组织召开“三定”工作培训会，并集体学习了《苏州高新区（虎丘区）政府职能转变和机构改革实施意见》（苏高新委〔2015〕81号）等文件，对部门职责的界定、内设机构的设置、人员编制的核定等工作提出了严格的要求。同时，高新区编委办印发了“三定”模板，对“三定”规定文件的形式、表述、顺序以及常用术语等内容作出规范性说明。
二是深入调研，强化指导。高新区编委办多次深入改革部门走访调研，针对职能转变和机构改革过程中的一些具体问题，广泛听取相关部门的意见和建议，进一步摸清原机构设置、编制和人员底数。此外，高新区编委办还就“三定”规定的参考依据、把握原则、基本程序及注意事项进行细致的讲解，为“三定”工作的顺利推进打下了良好基础。
三是责任到人，细致审核。高新区编委办明确要求各部门成立政府职能转变和机构改革领导小组以及专门的工作班子，保证“三定”工作和机构改革工作有序进行。同时，高新区编委办严格把关，以法律法规、市对口部门“三定”规定、本部门老“三定”规定和近期机构编制文件为主要依据，对各部门上报的“三定”草案进行细致审核，对方案中有异议的语句进行反复推敲，确保政府部门“三定”规定科学、规范、权威。
高新区编委办