相城区是医疗纠纷调解员制度的省级试点。为贯彻落实国家和省、市医疗卫生体制改革部署要求，构建和谐医患关系，按照省编办《关于报送医疗纠纷调解员制度试点工作方案的通知》要求，8月10日，相城区编委办组织召开了医疗纠纷调解体制机制创新试点工作座谈会，充分听取各方意见，凝聚创新试点共识。
会上，各部门主要对以下三个方面进行了充分讨论，并达成了初步共识。一是加强组织保障。成立由区主要负责同志担任组长、分管领导担任副组长，区政府相关部门为成员单位的试点工作领导小组，负责试点工作的组织、协调、推进。在区社会矛盾纠纷调处服务中心挂区医患纠纷调解中心牌子 ,专门设置医患纠纷调解室。二是建立调保对接机制。立足相城实际，提出了“一共保，三统一”方案，即全区医务人员的医疗意外险、医疗机构的医疗责任险共同投保，全区各级医疗机构投保险种统一、保额统一、赔付标准统一的“三统一”调保对接机制。三是创新联动调解机制。创造性提出了建立由区综治、司法、卫计、公安、法院、人社、信访等部门及保险公司为成员单位的区医患纠纷人民调解委员会的方案，加强部门间沟通协作，提升调解效率。
通过座谈，各部门加深了开展医疗纠纷调解体制机制试点工作重要性的认识，有效完善了试点工作方案。此方案将报区编委会、区政府常务会和市编委办审议通过后报省编办。
区编委办、司法局、卫计局等部门分管领导及相关工作人员参加了座谈。
相城区编委办