区编委办和渭塘镇负责组织人事工作的全体干部就如何建立结对联系基层工作制度展开讨论交流，明确了“走下去、请上来、互邀约”的联系基层，结对共建的具体举措。“走下去”即区编委办带着问题和任务深入基层，开展调查研究，推动、帮助基层有关工作任务的落实；“请上来”即请基层干部带着新情况新问题，及时来区编委办反映，进行交流探讨；“互邀约”即基层如有开展的工作有助于区编委办了解掌握基层情况的，或有工作需要相关帮助的，可主动邀请区编委办“下”基层;区编委办如有相关工作有助于基层领会上级政策，或有好的经验做法提供基层学习借鉴的，可主动邀请基层“上”编办。通过讨论，大家认为，建立结对联系基层工作制度，有助于“上情下达”和“下情上传”，有助于加强机关同基层的沟通交流，增进工作情感。变机关单向下基层为机关和基层双向互动，更有利于减轻基层负担，提升联系基层的针对性和实效性。通过联系基层，不仅仅是推进指导基层工作，更有利于机关开展的工作内容和形式更能符合基层实际，提升机关工作服务基层的能力和水平。
讨论明确工作措施后，区编委办全体人员与渭塘镇组织人事干部共同参观考察了渭塘镇翡翠家园社区综合服务中心，并与社区负责人进行了座谈交流。通过参观交流，区编委办全体同志对社区职能及当前社区管理上的难点有了较为全面的了解。大家认识到，一线社区管理服务对象大多为拆迁安置居民及外来人员，居民素质参差不齐，诉求多元化，极易产生矛盾纠纷，社区管理人员工作难度较大。农村城市化建设发展了经济，改善了农民生活，同时也由于农民失地和外来人口的集聚带来了社会管理的压力，增加了社会管理成本。在坚决守住“两个不突破”和财政供养人员“只减不增”这“三条红线”的前提下，高效优化配置机构编制资源任务的难度将进一步加大。机构编制管理部门需进一步加大政府职能及机构编制管理的研究，以符合实际的机构编制管理不断满足城市化进程中政府职能转变对机构编制资源的需求。
相城区编委办