会上，市委常委、常务副市长、市绩效管理工作联席会议召集人周伟强作工作报告，回顾2014年作风效能建设情况，部署2015年绩效管理工作；市委常委、市委秘书长、市绩效管理工作联席会议副召集人王少东通报了2014年作风效能建设优胜单位、优秀处室表彰决定。
石泰峰书记就抓好2015年作风效能建设和推进绩效管理工作提出五点要求。
一要守规矩讲纪律，进一步强化政治素养培育。全市各级机关要自觉做到“四个服从”，坚决保持与党中央高度一致，确保中央、省委、市委政令畅通、决策落地生根；广大机关干部要坚决贯彻落实习总书记强调的“五个必须、五个绝不允许”的要求，做党组织信任、人民群众信赖的合格干部。
二要不避事戒推诿，持续激发勇于担当的使命自觉。各级机关干部要树立担当的责任意识，将群众的疾苦放在心上，把党的事业扛在肩上，把人民的利益放在最前面；培养担当的能力水平，不断学习新知识、掌握新技能、新本领，学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维，法制思维解决问题；激发担当的干劲韧劲，以“人一之我十之，人十之我百之”的劲头谋事创业，既要甘于久久为功，又要千方百计求实效。
三要优质量重效率，积极营造高效便捷的服务环境。全市各级各部门各单位和广大机关干部要为基层加快发展提供精心指导，加大简政放权力度，切实减轻基层负担；为企业成长壮大营造良好氛围，最大限度减少对微观事务的直接管理，为人民群众共建共享办更多实事。
四要严督查抓落实，始终保持雷厉风行的工作状态。真抓实干，对确定的目标、定下的事情、在建的项目，一以贯之抓推进、从严从紧抓督查，不达目的不罢休；增强全局观念，自觉把本地区、本部门的工作放在全局中，真正做到刚性执行、令行禁止；完善制度规范，构建全市各层级的绩效管理制度。积极探索建立县以下职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度，更好调动普通干部职工的积极性。
五要守底线保本色，着力锻造崇清尚廉的干部队伍。持之以恒与“四风”作斗争，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，抓好中央巡视组反馈意见整改，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止；注重防微杜渐，守住廉洁、筑牢防线，让歪风邪气无从侵蚀；保持惩治腐败的高压态势，坚决落实“两个责任”、强化执纪监督问责，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤；牢固树立法治理念，秉公用权、奉公守法，提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。
周乃翔市长就贯彻落实好会议精神要求，各地、各部门、各单位要坚决贯彻中央和省委、市委的决策部署，积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，着力营造改革发展优良环境，扎实做好机关绩效管理工作，全面落实作风建设各项要求，以开拓创新、敢于担当、务求实效的工作作风，凝聚起推动经济社会平稳健康发展的正能量，为全面完成今年和“十二五”目标任务提供强大动力。
市绩效管理工作联席会议全体成员，市人大、政协秘书长，市四套班子各副秘书长，市各有关部门和单位主要负责同志，40个单独考评机关重点处室负责同志，姑苏区委、区政府主要负责同志，区绩效管理工作联席会议全体成员参加了主会场会议。各市、区委、政府主要负责同志，作风效能建设和绩效管理工作相关部门主要负责同志，在各地分会场收听收看会议。
督查处（绩效处）、综合处（信息处）