5月13日，市编办组织吴中区、姑苏区编办部分同志一行6人赴泰州市学习调研绩效管理工作。
泰州市作为我省3个绩效管理试点市之一，逐步探索出一套年初有目标、过程有评估、日常有督查、结果有奖惩的绩效管理办法，初步形成具有泰州特色的“三分三统全覆盖”的绩效管理模式和工作格局，在全省率先实现绩效管理全覆盖。
调研组一行首先学习了“泰州市绩效管理电子评估系统”，详细听取了相关情况介绍。座谈会上，泰州市编办副主任任国平和纪委相关同志详细介绍了泰州市绩效管理试点情况和经验做法，重点介绍了泰州市以个人绩效保证处室绩效，以处室绩放保证部门（单位）绩效，以市级机关部门（单位）和各市（区）绩效保证市委市政府各项工作目标任务完成的工作格局。
下阶段，市编办将进一步研究此次调研成果，学习借鉴好的经验和做法，以进一步推进我市绩效管理机制。
（市编办督查处）