3月24日,吴江区召开机构编制工作暨行政审批制度改革会议,区委副书记、区长沈国芳与会并作重要讲话,区委常委、组织部部长李铭主持会议,区委常委、副区长沈金明对2014年全区行政审批制度改革工作进行部署,区委组织部副部长、区编办主任高继红作工作报告。
2012年以来,吴江区编办围绕中心、服务大局,以促进经济和社会发展为己任,积极致力于深化行政体制改革、事业单位分类改革,加强机构编制管理和服务,不断提升自身建设水平,各项工作均取得了新的进展,被评为苏州市机构编制工作先进集体。

会议明确了2014年全区机构编制工作要点:完成新一轮政府机构改革任务;开展新一轮行政审批制度改革;完成事业单位分类并适时推动改革;深化经济发达镇行政管理体制改革试点;深化 “区政合一”管理体制改革;加强机构编制管理;改进完善事业单位登记和中文域名注册管理;深入开展机构编制工作课题研究;建立健全机构编制工作制度;扎实开展群众路线教育实践活动。
会上,沈国芳区长要求全区各地、各部门要切实增强责任感和使命感,以全面深化行政体制改革为主线,解放思想、务实创新,严格管理,不断提高机构编制管理服务水平。一是切实转变政府职能,抓好政府机构改革和事业单位改革。要深化行政审批制度改革,加快简政放权;优化政府部门职能,提高服务效能;强化事业单位公益属性,提供优质服务。二是攻坚克难,统筹推进行政体制各项改革。要推进经济发达镇改革试点取得实效,继续完善“区政合一”管理体制;三是严守三条红线,全面提升机构编制管理水平,要严格管控、严格监督、严格执行。
沈国芳区长在讲话中强调,机构编制的审批权、管理权必须高度集中,必须由机构编制部门一家受理、一家承办、一家行文。凡涉及机构编制管理中的机构设置、职能配置、人员编制配备、领导职数确定等事项,都要由机构编制部门提出审核意见,按规定程序和审批权限报批,其他任何部门和单位无权审批。
(吴江区编办)